首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 十级离职赔偿多少钱

十级离职赔偿多少钱

时间:2025-05-03 11:03

一、十级离职赔偿多少钱

1.十级工伤离职赔偿包含三项补助金,分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金为7个月本人工资,若员工工资5000元,此部分为7×5000=35000元。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通常,一次性工伤医疗补助金为3个月本市上年度职工月平均工资,本市该工资为4000元,此部分为3×4000=12000元。

一次性伤残就业补助金为7个月本市上年度职工月平均工资,即7×4000=28000元。

综上,赔偿金额约为35000+12000+28000=75000元,但具体数额依当地标准而定。

二、十级工伤离职赔偿金额如何确定

十级工伤离职时,赔偿金额由多个部分构成。

从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

例如,某地规定一次性工伤医疗补助金为3个月上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为3个月上年度职工月平均工资。你需结合当地规定,用对应工资标准乘以月数,再加上一次性伤残补助金,得出最终赔偿金额。

三、十级工伤离职赔偿标准法律如何规定

根据《工伤保险条例》及相关规定,十级工伤职工离职时可获以下赔偿:

1.一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付,具体标准由省级人民政府规定。其目的是用于后续可能的工伤医疗支出。

2.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,标准同样由省级人民政府制定,是对职工因工伤导致就业受影响的补偿。

另外,十级工伤在职时还有一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,由工伤保险基金支付。

例如在广东,十级工伤一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资,一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。你需结合所在地区具体规定确定赔偿数额。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:超过多久不上班算自动辞退

下一篇:兼职协议可以随时被辞退吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
七台河市人民医院2025年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员公告南京市秦淮区卫健系统事业单位2025年公开招聘卫技人员公告咸宁市中心医院2025年度劳务派遣人员 招聘公告武汉市第五医院招聘简章常州三院招聘高层次人才南昌市西湖区疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的公告玉树市隆宝镇中心卫生院招聘公告个旧市医疗卫生共同体乍甸分院招聘编外工作人员公告桂平市罗秀中心卫生院关于招聘编外工作人员的公告徽县柳林镇卫生院招聘公告容县浪水镇卫生院公开招聘编外人员公告首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告(第三次)2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)广西中医药大学第一附属医院2025年第二批人才招聘公告首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告安徽建工医院2025年度第一批招聘公告2025年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院2025年公开招聘工作人员公告惠来县2025年校园公开招聘卫生专业技术人员公告上海中医药大学附属曙光医院淮南医院公开招聘专业技术人员公告湖北三峡职业技术学院附属医院招聘血透室护理人员的公告陕西省中医医院招聘公告芜湖市第二人民医院2025年公开招聘编内工作人员公告揭阳市2024年下半年至2025年上半年第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告智汇潇湘 才聚望城 长沙市望城区2025年卫健人才公开引进公告邻水县2025年上半年医院引进急需紧缺专业人才公告西航港社区卫生服务中心2025年上半年招聘公告浙江省医疗健康集团衢州医疗健康板块公开招聘公告汉中市铁路中心医院5月招聘工作人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》